Description du job

Nous recherchons pour notre client, un(e) Référent Data / Data Lead, pour une mission en freelance au sein d’un grand groupe international engagé dans une transformation majeure de son système d’information. Dans le cadre d’une trajectoire de transformation pluriannuelle, la donnée devient un actif stratégique au service de la performance, du pilotage et de la prise de décision. Cette mission intervient dans un contexte de structuration où de nombreux sujets restent à construire, définir et aligner entre les différentes parties prenantes. Intégré(e) à une équipe d’architecture transverse, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement d’un modèle opératoire de la donnée partagé à l’échelle de l’entreprise. Vous interviendrez à la croisée des enjeux métiers, organisationnels et technologiques afin de construire les fondations nécessaires à une gouvernance efficace et durable de la donnée. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Définir et porter une vision data transverse alignée avec les enjeux métiers et les orientations du système d’information 🔹 Contribuer à la construction de la feuille de route Data et à sa déclinaison opérationnelle 🔹 Structurer les référentiels de données stratégiques et les principes de gouvernance associés 🔹 Définir les rôles, responsabilités et règles de gestion autour des données critiques 🔹 Piloter les sujets de qualité de données et coordonner les plans de remédiation avec les équipes concernées 🔹 Cartographier les flux, transformations et dépendances de données afin d’améliorer leur traçabilité 🔹 Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques Data et faciliter les échanges entre les différents acteurs 🔹 Contribuer aux travaux d’architecture liés aux données partagées, à la gouvernance et aux standards d’entreprise Cette mission s’inscrit dans la durée et offre une réelle opportunité d’influencer la construction du modèle de gouvernance Data d’un groupe international. 📍 Mission long terme 🏠 Mode de travail hybride avec présence régulière sur site 🌍 Environnement international nécessitant des échanges en anglais 🚀 Démarrage dès que possible

Candidat idéal

🔹 Minimum 8 à 10 ans d’expérience sur des sujets Data, Architecture d’Entreprise ou Gouvernance des Données 🔹 Expérience significative dans des environnements complexes et multi-entités 🔹 Parcours mêlant enjeux métiers, organisationnels et systèmes d’information 🔹 Expérience dans la définition ou la transformation d’un modèle opératoire Data 🔹 Participation à des programmes de gouvernance, qualité de données ou référentiels d’entreprise 🔹 Bonne compréhension des interactions entre architecture d’entreprise, gouvernance et plateforme Data 🔹 Maîtrise des approches collaboratives et transverses 🔹 Capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés 🔹 Excellente communication en français et en anglais
Postuler

Data Lead

Remote

Télétravail : 2j

Contract type

Freelance

Location
Marly
Rate

500 € max

Profil requis

Hard skills

🔹 Expertise en gouvernance des données et operating model Data 🔹 Expérience confirmée sur les sujets Master Data Management (MDM) 🔹 Maîtrise des concepts de qualité de données, data ownership et data stewardship 🔹 Expérience dans la définition de référentiels de données stratégiques 🔹 Connaissance des modèles de gouvernance et des frameworks Data 🔹 Maîtrise des principes de Data Lineage et de traçabilité des données 🔹 Expérience dans la cartographie des flux et des transformations de données 🔹 Capacité à formaliser des modèles conceptuels et logiques de données 🔹 Bonne compréhension des enjeux d’architecture d’entreprise 🔹 Expérience de collaboration avec des équipes métiers, IT et architecture

Soft skills

🔹 Excellente communication et capacité de vulgarisation 🔹 Leadership naturel et posture de référent 🔹 Forte capacité de structuration dans des environnements en construction 🔹 Esprit d’analyse et vision systémique 🔹 Capacité à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés 🔹 Sens de l’écoute et diplomatie 🔹 Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux 🔹 Autonomie et prise d’initiative 🔹 Orientation résultats et création de valeur 🔹 Forte dimension collaborative
Sourcer

Valérie Suos

Recruteur de Talents IT

+33 651002764valerie.suos@zenith-rh.com