Description du job
Accompagner la transition des flux industriels d'ECC vers S/4HANA.
Cœur de métier : Sécuriser la continuité de la Supply Chain lors de la bascule vers S/4HANA.
Missions : Conception de la documentation sur le cycle de vie des achats, la gestion des stocks (magasins) et les flux d'expédition. Animation des formations sur site et à l'international.
Compétences clés : Maîtrise des modules MM, WM/EWM et/ou SD, excellente gestion du relationnel à distance avec prise en compte des décalages horaires (notamment Mexique).
Présentiel : Déplacements obligatoires sur les sites de Créteil et Niort pour l'animation des sessions (frais de transport et d'hébergement intégralement pris en charge).
International : Sessions à distance (anglais requis) pour le Mexique et la Tunisie.
Type de profil : Intermédiaire/Confirmé, motivé, rigoureux sur les livrables et à l'aise avec un public multiculturel.
Candidat idéal
Maîtrise des modules MM, WM/EWM et/ou SD, excellente gestion du relationnel à distance avec prise en compte des décalages horaires (notamment Mexique).
Formateur SAP S/4HANA – Périmètre Achat & Logistique (MM/SD/WM)
Télétravail : 2j
Freelance
Créteil
500 € max
Profil requis
Hard skills
SAP S/4HANA.
Création de pas-à-pas et supports
Planification et les fiches de contrôle qualité
Animation sur site (France) et classes virtuelles en anglais (Mexique / Tunisie)
Compétences clés : Maîtrise des modules PP et QM, pédagogie et capacité à vulgariser les changements majeurs de l'ERP pour les opérateurs et responsables d'ateliers.
Télétravail : Totalement autorisé pour toute la phase d'ingénierie pédagogique et de préparation des supports.
Présentiel : Déplacements obligatoires sur les sites de Créteil et Niort pour l'animation des sessions (frais de transport et d'hébergement intégralement pris en charge).
International : Sessions à distance (anglais requis) pour le Mexique et la Tunisie.
Type de profil : Intermédiaire/Confirmé, motivé, rigoureux sur les livrables et à l'aise avec un public multiculturel.
Soft skills
Ingénierie pédagogique : Capacité à concevoir un programme de formation, à définir des objectifs pédagogiques clairs (objectifs SMART) et à structurer un déroulé logique.
Techniques d'animation : Savoir capter l'attention, alterner entre théorie et pratique (jeux de rôle, ateliers, études de cas) et utiliser les outils digitaux (Klaxoon, Kahoot, etc.).
Évaluation des acquis : Concevoir des outils pour mesurer la progression des apprenants avant, pendant et après la formation (quiz, QCM, mises en situation).
