Description du job

Nous recherchons pour notre client, un(e) Data Owner Merchandising, pour une mission en freelance au sein d’un grand groupe leader dans son domaine. Dans le cadre d'une transformation, vous interviendrez pour structurer et garantir l'intégrité du patrimoine de données. Votre rôle est central : vous êtes le garant de la définition, de la gouvernance et de la qualité des données liées aux services merchandising. En véritable chef d'orchestre, vous définissez les règles, les standards et les processus tout en identifiant les responsabilités de chaque acteur. Vous jouez un rôle d'arbitre pour les décisions business et priorisez les chantiers d'amélioration en veillant à ce que les équipes métiers assurent les corrections nécessaires. Votre mission est d'assurer un alignement parfait entre les besoins opérationnels de terrain et les exigences des domaines consommateurs de données.

Candidat idéal

🔹 Niveau de séniorité confirmé sur des fonctions de Data Management ou Data Ownership 🔹 Expérience significative dans le pilotage de projets transverses au sein de grands groupes 🔹 Habitude d'évoluer dans des environnements matriciels complexes 🔹 Capacité démontrée à piloter et influencer sans autorité hiérarchique 🔹 Solide esprit processus et une approche orientée "sens du service" 🔹 Maîtrise impérative de l'anglais dans un contexte professionnel
Postuler

Data Owner Merchandising

Remote

Télétravail : 2j

Contract type

Freelance

Location
59, Nord, Hauts-de-France
Rate

500 € max

Profil requis

Hard skills

🔹 Expertise en Gouvernance de données et Master Data 🔹 Maîtrise des méthodologies de définition de standards et de règles de gestion de données 🔹 Capacité à piloter la qualité de données (Data Quality) et à définir des KPIs de suivi 🔹 Connaissance des cycles de vie de la donnée et des flux inter-applicatifs 🔹 Aptitude à l'arbitrage business et à la gestion de priorités stratégiques 🔹 Expérience en animation de comités de gouvernance

Soft skills

🔹 Excellente communication orale et écrite pour fédérer des interlocuteurs variés 🔹 Leadership naturel et capacité de conviction 🔹 Esprit d'analyse et de synthèse 🔹 Capacité à structurer des sujets complexes dans un environnement mouvant 🔹 Grande autonomie et proactivité 🔹 Posture diplomate alliée à une fermeté sur les principes de gouvernance
Sourcer

Roxane Hedayat

Recruter de Talents IT

+33 651721617roxane.hedayat@zenith-rh.com