Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Développement, Low Code, RPA et Outils Collaboratifs en CDI. Notre client, un grand groupe international leader de son marché, annonce la création de sa nouvelle Direction Architecture, Innovation et Plateformes. Dans un contexte de forte transformation digitale, l'enjeu stratégique de ce poste est de structurer, de piloter et de faire grandir un périmètre clé combinant les développements spécifiques, le low code, la RPA / l'automatisation et les outils collaboratifs. L'objectif est d'accélérer la capacité de l'entreprise à délivrer des solutions digitales modernes au service des métiers, avec un excellent "time-to-market". Vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : 🔹 Manager, structurer et développer une équipe composée de profils techniques internes, d'un chef de projet et de partenaires externes 🔹 Piloter les activités de développement IT centralisées, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence avec l'architecture globale 🔹 Industrialiser et accélérer le "citizen development" en fixant les règles de gouvernance et les standards appropriés 🔹 Définir le socle technologique cible pour les développements spécifiques 🔹 Porter la stratégie autour des outils collaboratifs et de la productivité digitale du groupe 🔹 Superviser l'activité de support (niveau 2) tout en assurant le suivi des feuilles de route, des indicateurs de performance et des budgets C'est une occasion unique de bâtir un pôle d'excellence au sein d'une organisation technologique d'envergure.

🔹 Niveau de séniorité attendu : Profil manager expérimenté, avec environ 10 ans d'expérience professionnelle minimum 🔹 Expérience type : Pilotage d'équipes de développement (idéalement de 8 à 12 ans d'expérience), de digital factory ou de plateformes IT transverses 🔹 Environnement déjà connu : Grand groupe, environnement hybride alliant équipes métier, ressources IT internes et partenaires externes, avec des enjeux de gouvernance 🔹 Types de projets déjà menés : Mise en place de modèles de type Centre d'Excellence, industrialisation de plateformes ou déploiement technologique transverse 🔹 Méthodologies maîtrisées : Cycle de vie applicatif, architecture logicielle, gouvernance de plateformes et delivery IT 🔹 Posture attendue : Pragmatisme, culture du service, orientation résultats et capacité à trouver le juste équilibre entre innovation et maîtrise des risques