Contexte : Mission pour un client grand compte en transformation digitale. Intégration dans une équipe dynamique, avec des projets variés (déploiement d’applicatifs métiers, optimisation des processus SI). Idéal pour un profil motivé, souhaitant monter en compétences sur des enjeux concrets. Missions principales : Piloter des projets SI : planification, suivi des livrables, gestion des risques. Animer les équipes : coordination entre MOA, MOE, et prestataires externes. Assurer le reporting : comptes-rendus, tableaux de bord, présentation des avancements. Participer à l’amélioration continue : identification des axes d’optimisation, proposition de solutions. Accompagner le changement : formation des utilisateurs, rédaction de guides.

Profil recherché : Confirmé : 3 à 5 ans, avec expérience sur des projets transverses (ERP, CRM, outils métiers). Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Cycle en V). Connaissance des outils de gestion (Jira, Trello, MS Project). Notions en intégration SI (API, ETL) et bases de données. Soft skills : Organisation et rigueur. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Bonne communication (orale et écrite).