Contexte : Mission pour un leader de son secteur, en phase de montée en maturité de sa solution COUPA. Enjeux : automatisation des processus achats, réduction des coûts, et amélioration de l’expérience utilisateur. Missions principales : Piloter la roadmap produit de la solution COUPA : priorisation des fonctionnalités, gestion du backlog. Collaborer avec les équipes métiers (Achats, Finance, IT) pour recueillir et formaliser les besoins. Assurer le lien entre les utilisateurs et les équipes techniques (développement, intégration). Garantir la qualité des livrables : recette fonctionnelle, documentation, formation des utilisateurs. Optimiser l’adoption de l’outil : animation d’ateliers, support au changement.

Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum en gestion de produit, avec 2 ans minimum sur COUPA. Compétences techniques : Maîtrise des processus achats (Source-to-Pay, e-Procurement). Connaissance des intégrations COUPA (ERP, CRM, outils de reporting). Soft skills : Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Pédagogie pour accompagner les utilisateurs. Esprit analytique et orientation résultats. Atouts différenciants : Expérience dans un contexte international (déploiement multi-pays). Certification COUPA.