Job description
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef de Projet & Référent Méthodes Architecture d'Entreprise, pour un poste en CDI.
Vous rejoindrez un grand groupe international engagé dans de vastes transformations stratégiques d'ampleur (Data, IA, refonte du cœur ERP). Le paysage applicatif actuel, historiquement très décentralisé, est complexe et nécessite une profonde rationalisation et modernisation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle globale.
L'enjeu principal de ce recrutement est d'accompagner le renforcement de la Direction de l'Architecture d'Entreprise. Vous aurez un rôle clé de facilitateur et de catalyseur 🚀. Vous serez la personne ressource pour incarner, diffuser et pérenniser les méthodes d'Architecture d'Entreprise, tout en structurant le déploiement d'une stratégie ambitieuse de rationalisation du portefeuille applicatif.
Vos principales responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs :
🔹 La diffusion et l'acculturation des méthodes, rituels et bonnes pratiques d'Architecture d'Entreprise auprès des filières IT, Digital et Data
🔹 L'organisation de l'équipe Architecture via la structuration et le pilotage du backlog, en dialogue constant avec les différentes parties prenantes
🔹 L'orchestration du plan de rationalisation du patrimoine applicatif (revues périodiques, suivi et communication)
🔹 Le rôle de gestionnaire fonctionnel de la solution de gestion d'Architecture d'Entreprise du groupe (accompagnement utilisateurs, qualité des données, évolution de la plateforme)
🔹 La définition et l'animation du plan de communication, de formation et de la communauté des architectes du groupe
Ce poste s'effectuera selon un mode de travail hybride, avec une localisation prévue en Île-de-France. Quelques déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
Il s'agit d'une formidable opportunité d'être au cœur du réacteur de la transformation numérique d'un acteur majeur de son marché, avec un fort impact sur l'évangélisation et l'harmonisation des pratiques IT 💡.
Ideal candidate
🔹 Niveau de séniorité attendu : Confirmé à Senior (minimum 5 ans d'expérience)
🔹 Expérience type : Expérience probante en chefferie de projet IT complexe ou en gestion de portefeuille
🔹 Environnement déjà connu : Grand groupe international, contexte de SI fragmenté nécessitant harmonisation et transformation
🔹 Types de projets déjà menés : Déploiement de méthodologies IT, conduite du changement, rationalisation applicative
🔹 Méthodologies maîtrisées : Pratiques de l'Architecture d'Entreprise, gestion de projet fonctionnel
🔹 Posture attendue : Facilitateur, pédagogue, créatif et doté d'excellentes qualités relationnelles