Notre Blog dédié aux actualités IT

Plongez dans le monde de l'IT et maîtrisez tous les secrets du marché de l'emploi grâce à Zenith Blog.

Blog article illustration

Podcast - Episode 6: avec Eloïse C. recruteuse et psychologue

Modifié la dernière fois le: 11/02/2026

illustration article

Podcast - Episode 6: avec Eloïse C. recruteuse et psychologue

Dans ce 6e épisode de Paroles d’experts IT, nous plongeons au cœur du recrutement tech avec un prisme unique : la psychologie.

Steevy accueille Éloïse, psychologue clinicienne devenue recruteuse IT, pour une conversation passionnante sur les défis du recrutement, les biais cognitifs et l’importance des soft skills.

💡 Au programme :

✅ Pourquoi la psychologie est un atout clé dans le recrutement IT

✅ Comment structurer un entretien (structuré vs semi-structuré)

✅ Les biais cognitifs : comment les repérer et les limiter en entretienµ

✅ L'importance de la posture de conseil pour les recruteurs

✅ Soft skills vs hard skills : comment les évaluer efficacement

🔎 Pourquoi écouter cet épisode ?

Que vous soyez recruteur IT, manager tech ou consultant en recherche d’opportunités, cet échange vous offrira des clés concrètes pour mieux comprendre le marché du recrutement, affiner vos processus d’entretien et éviter les pièges des jugements biaisés.


Article rédigé par Steevy P.

Notre Blog dédié aux actualités IT

Recruter dans l'IT

Recrutement IT : 10 bonnes pratiques pour mener les entretiens de vos candidats

Par Steevy P.

17/06/2025

Le recrutement dans le secteur IT pose de nombreux défis en raison de la forte concurrence

Recruter dans l'IT

Nos conseils pratiques pour réaliser un bon suivi de mission avec votre consultant

Par Steevy P.

17/06/2025

Un suivi de mission régulier et efficace est la clé du succès pour collaborer avec un cons

Conseils Consultant IT

Comment construire une relation efficace (et humaine) avec votre recruteur

Par Steevy P.

05/10/2025

Dans un marché IT ultra-concurrentiel, décrocher une mission intéressante ne suffit plus.


Zenith 2026

Français